Работа: электромонтажник в Воскресенске, 6 вакансий

Обязанности: • Обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи распределительных сетей. Ремонт, монтаж, демонтаж и тех.обслуживание линий электропередачи и т.д. согласно должностной инструкции. • начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или полное среднее образование и профессиональная подготовка на производстве.

Условия: • оформление по ТК РФ. Режим работы: пятидневная рабочая неделя или...

Обязанности:

• Электромонтажные работы в частных домах и квартирах
• Сборка щитового оборудования

Требования:

• Аккуратность
• Перфекционизм

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оклад 60000р + премия по итогам месяца

Обязанности:

• Электромонтажные работы в частных домах и квартирах
• Сборка щитового оборудования

Требования:

• Аккуратность
• Перфекционизм

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Оклад 60000р + премия по итогам месяца

Обязанности:

• Монтаж, подключение и эксплуатация сетей электроснабжения
• Проведение электромонтажных работ по установке и подключению электротехнического оборудования.
• Прокладка электрических сетей.
• Выявление и устранение неисправностей и аварийных ситуаций.
• Обеспечение бесперебойной работы систем электроснабжения, заземления и электротехнического оборудования.
• Ведение журналов.

Требования:

• Желательно профильное образование,
• Опыт работы электриком от 3-х лет.
• Желательно действующее удостоверение по электробезопасности.
• Знание технологии выполнения электромонтажных работ.
• Знание требований охраны

...

Выполнение обязанностей, предусмотренных для данной должности. Соблюдение режима работыВ соответствии с ТК РФ

Монтаж электрооборудования 0,4 - 10 кВ оформление по Трудовому кодексу РФ; оплата лечения в санаториях; надбавка молодым специалистам в первые 3 года работы; предоставление материальной помощи работникам предприятия при рождении детей; предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска родителям учащихся начальных классов в первый день учебного года; предоставление единовременного пособия иногородним молодым специалистам, поступившим на работу; организована доставка работников транспортом предприятия.